关于印发《重庆市设计下乡人才管理办法 (试行)》的通知

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重点摘要

关键词
关于印发《重庆市设(略)行)》的通知各区县(略)(建设局)、规划自(略)教委、人力社保局、(略)关单位:为规范设计(略)动全市设计下乡工作(略)关于开展引导和支持(略)建村〔2018〕8(略)乡建委、市规划自然(略)市教委、市人力社保(略)村委制定了《重庆市(略)试行)》,现印发给(略)市住房和城乡建设委(略)自然资源局重庆市文(略)    重庆市教育(略)保障局      (略)市农业农村委员会2(略)庆市设计下乡人才管(略)则第一条为规范设计(略)动设计下乡工作,根(略)开展引导和支持设计(略)〔2018〕88号(略)定本办法。第二条本(略)人才的聘用、评价和(略)设计下乡人才是指:(略)平台或归口管理部门(略)示,并与区县(自治(略)参与乡村建设的规划(略)术家;2.重庆市设(略)计下乡专家。第四条(略)划自然资源局、市文(略)力社保局、市财政局(略)门统筹协调全市设计(略)划自然资源局负责指(略)业人才管理工作;市(略)筑、市政、景观、艺(略)理工作;市文化旅游(略)艺美术、书法绘画等(略)市教委负责指导高等(略)师生人员参与设计下(略)市财政局、市农业农(略)好设计下乡人才相关(略)自治县)住房城乡建(略)做好本地区设计下乡(略)工作。第六条 设计(略)党领导,热爱祖国,(略);有城乡规划、建筑(略)景,具备乡村策划、(略)和实践经验。第七条(略)爱农村、致力于服务(略)服务村镇规划编制、(略)居环境整治、传统村(略)等,助力乡村振兴。(略)计下乡人才应按有关(略)训,掌握乡村设计的(略)关政策。第九条设计(略)登录重庆市设计下乡(略)相应服务管理平台,(略)成果、优秀案例等。(略)驻乡服务乡村建设时(略)条设计下乡人才每年(略)划、设计和建设成果(略) 设计下乡人才驻乡(略)相关单位管理。第三(略)(自治县)住房城乡(略)门聘请设计下乡人才(略)或志愿服务协议。第(略),应按市场价格向设(略)受志愿服务方,应按(略)才的交通、食宿等差(略)家参加评审或举办讲(略)发放专家咨询费。第(略)服务期间,原单位应(略)条区县(自治县)行(略)对设计下乡人才服务(略)计下乡服务评价表》(略)设计下乡服务平台或(略)理平台。评价结果分(略)个等次。1.按要求(略)等,且驻乡月均服务(略)合作完成乡村规划、(略)上,且按要求参加教(略)秀;2.按要求填报(略)且驻乡月均服务不少(略)成乡村规划、设计和(略)按要求参加教育培训(略).未按要求填报下乡(略)乡月均服务少于4天(略)计、建设成果,或未(略)违纪违法的,评价结(略)每年在设计下乡人才(略)评价标准,评优比例(略)人数的20%。第十(略)服务期间独立或合作(略)设成果3件以上,按(略)足以下条件之一的,(略)业技术职称并不作外(略)业科目要求。1.当(略)天,且服务期间评价(略)位人员选派到县级及(略)年,选派期间年度考(略)属单位人员与县级及(略)年以上支援服务关系(略)合格及以上的。第十(略)优秀的,可直接入围(略)设计师评选范围,其(略)居环境奖、全国优秀(略)第二十条 设计下乡(略),设计下乡服务时间(略)师等人员继续教育专(略)/天进行计算。第二(略)价结果为不合格的,(略)务。第二十二条设计(略)每年根据注册和评价(略)乡建委等市级相关部(略)人员进行审核、公示(略)审核通过的设计下乡(略)服务协议;对评价“(略)第四章附则第二十三(略)月1日起施行。
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